為實(shí)現(xiàn)全年工作良好開局，2024年2月19日節(jié)后第二天，市保安公司召開2024春節(jié)節(jié)后收心會(huì)暨工作安排部署會(huì)，本次會(huì)議既是調(diào)整狀態(tài)、團(tuán)結(jié)鼓勁的收心會(huì)，又是學(xué)習(xí)國資委相關(guān)文件指導(dǎo)意見、明確目標(biāo)、部署工作的動(dòng)員會(huì)，會(huì)議在市保安公司二樓會(huì)議室召開，董事長、總經(jīng)理出席會(huì)議并講話。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門經(jīng)理、機(jī)關(guān)管理人員參加此次會(huì)議。

會(huì)議指出，國有企業(yè)深化改革是以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在黨和國家工作大局的戰(zhàn)略高度，面向新時(shí)代新征程作出的一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性重大決策部署。南充市國資委按照中省市關(guān)于實(shí)施國有企業(yè)深化改革的重大決策部署，結(jié)合市屬國有企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營境況、實(shí)施情況印發(fā)深化國有企業(yè)改革相關(guān)文件，要求我們切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。

支部書記、董事長蔣明禮對(duì)春節(jié)期間值班情況做出點(diǎn)評(píng)，春節(jié)期間各部門值班人員按時(shí)到崗，履職盡責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)安全規(guī)定，狠抓風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，高度重視安全工作、職責(zé)明確督導(dǎo)檢查、對(duì)癥抓藥預(yù)防整改，做到安全生產(chǎn)無違規(guī)、車輛管理依規(guī)定、值班值守不脫崗、信息報(bào)送快、準(zhǔn)、真，保證了客戶單位和公司春節(jié)期間的穩(wěn)定安全。春節(jié)期間公司上下齊心共治雖取得一些成效，但同時(shí)與上級(jí)的要求、與公司的預(yù)期相比還存在一些不足，例如押運(yùn)分公司出現(xiàn)個(gè)別隊(duì)員衣冠不整、精神面貌較差的情況，押運(yùn)車組制度執(zhí)行不嚴(yán)，個(gè)別鈔車運(yùn)行時(shí)存在超速現(xiàn)象，問題雖小卻不能忽視、不容小覷，忽視問題就是對(duì)公司安全制度的挑戰(zhàn)，小覷隱患就是對(duì)公司安保工作的否定。

同時(shí)對(duì)2024工作思路進(jìn)行安排部署，一是跳起摸高，齊心協(xié)力完成新目標(biāo)。按照國資委對(duì)我們要完成績效考核指標(biāo)同比增長10%的任務(wù)齊心共治，厚積薄發(fā)。二是深化改革，健全完善組織架構(gòu)。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，通過考核豐富管理人才庫，實(shí)行按勞分配、優(yōu)獎(jiǎng)劣罰，營造積極作為的工作氛圍，持續(xù)提升綜合部管理統(tǒng)籌能力，明確責(zé)任，逐步完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)板塊。三是本固枝榮，夯實(shí)基礎(chǔ)持續(xù)發(fā)展。在穩(wěn)固現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上拓寬業(yè)務(wù)范圍，加強(qiáng)與人民銀行緊密配合、深度融合基礎(chǔ)上爭取政府支持，推動(dòng)“三中心一基地”項(xiàng)目建設(shè)向深向好。四是頂梁一柱，財(cái)務(wù)室支撐助力公司發(fā)展。財(cái)務(wù)室職能豐富，工作復(fù)雜，是公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)重要支撐，要樹立增收節(jié)支服務(wù)意識(shí)，全面提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)，完美出演好支撐公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“支援兵”。

支部副書記、總經(jīng)理杜奐宏強(qiáng)調(diào)，安全是保安公司的靈魂，安全規(guī)范不容有失，要做到對(duì)內(nèi)加強(qiáng)規(guī)范、安全生產(chǎn)無事故，對(duì)外展現(xiàn)公司良好企業(yè)形象；押運(yùn)業(yè)務(wù)是公司支柱產(chǎn)業(yè)，我們應(yīng)在押運(yùn)業(yè)務(wù)穩(wěn)固、牢固的基礎(chǔ)上對(duì)外拓展其他業(yè)務(wù)，搶占市場，展現(xiàn)國企“真實(shí)效”、“強(qiáng)能級(jí)”；公司未來發(fā)展空間廣闊，可開拓業(yè)務(wù)廣泛，我們要善于思考，勤于思考，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、找空間，促發(fā)展；要加快優(yōu)化公司機(jī)制體制的腳步，缺人才、缺能才已成為公司邁步的阻礙，需通過外部招聘、內(nèi)部潛挖的形式盡快構(gòu)建成梯次的人才層面。

    干部員工要收心聚力，提速爭先，以頂格標(biāo)準(zhǔn)、滿格狀態(tài)把新一年的工作任務(wù)做到好處、落到實(shí)處，用心謀事、精心干事、專心成事，匯聚正向合力，凝練創(chuàng)業(yè)精神，共同譜寫保安公司斗罷艱險(xiǎn)再出發(fā)的新篇章。